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阴间打工人,没有转生KPI无删减全文

衍道散人 著

其他类型连载

法实在太社畜了。“生前职业?”“程序员。”“有无重大过错或功德?”阴影再次沉默,时间似乎比刚才长了一点。王小明的心提到了嗓子眼,他生怕自己因为写过太多BUG或者偷偷骂过产品经理而被判定为“重大过错”。“王小明,”电子音再次响起,“经审查,生前无重大恶行,但长期指摸鱼,热爱吐槽,尤其针对上级,有一定的网络喷子行为。综合判定,功过相抵,略有不足。现分配至轮回资源调配与再就业指导中心报道,工号G-48795。去人事部。”王小明:“……”不是,摸鱼和吐槽也算过错?还有匿名喷人……这阴间大数据也太厉害了吧?查户口呢?!他张了张嘴,想反驳几句,但看着那团深不见底的阴影和闪烁的红光,求生欲让他把话咽了回去。“那个……请问,”他还是忍不住小声问了一...

主角:王小明张三   更新:2025-04-11 19:24:00

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男女主角分别是王小明张三的其他类型小说《阴间打工人,没有转生KPI无删减全文》,由网络作家“衍道散人”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:法实在太社畜了。“生前职业?”“程序员。”“有无重大过错或功德?”阴影再次沉默,时间似乎比刚才长了一点。王小明的心提到了嗓子眼,他生怕自己因为写过太多BUG或者偷偷骂过产品经理而被判定为“重大过错”。“王小明,”电子音再次响起,“经审查,生前无重大恶行,但长期指摸鱼,热爱吐槽,尤其针对上级,有一定的网络喷子行为。综合判定,功过相抵,略有不足。现分配至轮回资源调配与再就业指导中心报道,工号G-48795。去人事部。”王小明:“……”不是,摸鱼和吐槽也算过错?还有匿名喷人……这阴间大数据也太厉害了吧?查户口呢?!他张了张嘴,想反驳几句,但看着那团深不见底的阴影和闪烁的红光,求生欲让他把话咽了回去。“那个……请问,”他还是忍不住小声问了一...

《阴间打工人,没有转生KPI无删减全文》精彩片段

法实在太社畜了。

“生前职业?”

“程序员。”

“有无重大过错或功德?”

阴影再次沉默,时间似乎比刚才长了一点。

王小明的心提到了嗓子眼,他生怕自己因为写过太多 BUG 或者偷偷骂过产品经理而被判定为“重大过错”。

“王小明,”电子音再次响起,“经审查,生前无重大恶行,但长期指摸鱼,热爱吐槽,尤其针对上级,有一定的网络喷子行为。

综合判定,功过相抵,略有不足。

现分配至轮回资源调配与再就业指导中心报道,工号 G-48795。

去人事部。”

王小明:“……”不是,摸鱼和吐槽也算过错?

还有匿名喷人……这阴间大数据也太厉害了吧?

查户口呢?!

他张了张嘴,想反驳几句,但看着那团深不见底的阴影和闪烁的红光,求生欲让他把话咽了回去。

“那个……请问,”他还是忍不住小声问了一句,“这个再就业指导中心……是干嘛的?”

电子音毫无波澜:“工作,赚取功德积分,达到轮回 KPI 标准后,排队等待投胎。”

“工作?!”

王小明瞪大了眼睛,“我都死了还要工作?!”

“不工作,功德积分清零,将根据滞留魂灵处理条例进行资源优化。”

电子音冷冰冰地回答。

“资源优化……是什么意思?”

王小明有种不祥的预感。

“参考你生前公司的裁员流程。”

王小明:“……”他瞬间想到了那些被“优化”掉的老同事的下场,打了个寒颤。

永不超生?

变成什么奇奇怪怪的东西?

“明白了。”

王小明欲哭无泪,只能认命地朝着新魂报道处的方向走去。

新魂报道处的房间更是重量级。

里面挤满了各式各样的“新魂”,空气中弥漫着一种混合了檀香和打印机墨盒的古怪味道。

负责登记的是一个穿着老式旗袍、面容姣好但眼神空洞的女子。

她动作机械地给每个新魂发放一块非金非玉、触手冰凉的黑色牌子——所谓的“魂牌”,上面刻着工号和名字。

轮到王小明,旗袍女子头也不抬,递给他魂牌和一本薄薄的小册子。

“工号 G-48795,王小明。

入职部门:情绪垃圾处理与数据化归档部,简称情垃部。

工位:丁区 44 排
抖的王小明和旁边同样吓傻了的老刘。

“完了完了……”老刘脸色惨白,“经理亲自下达死亡 KPI!

小王,这……这根本是不可能完成的任务!”

王小明也感到一阵绝望。

常规手段肯定没戏,忘川引导科那帮官僚不使绊子就不错了。

七天……他必须找到捷径!

“刘哥!”

王小明猛地抓住老刘,“你知道哪里能查到百年前的老档案吗?

不需要审批的那种!”

老刘被他眼中的疯狂吓了一跳:“公……公共档案室?

丁区最里面那个?

但那里……管不了那么多了!”

王小明打断他,直奔丁区深处。

那间往生信息初步检索处阴森破败,堆满了发霉的卷宗。

王小明强忍着不适,疯狂翻找。

时间紧迫,他没空理会耳边若有若无的哭泣和低语。

终于,在一捆落满灰尘的竹简中,他找到了线索!

李氏……靖平元年冬……怀抱婴孩……坠崖……执念:寻红色绣履……婴孩……托付……孩子!

执念的核心是孩子!

就在他找到线索的瞬间,档案室深处传来一声尖啸,一股恶意能量袭来!

王小明不敢恋战,抱着竹简夺门而出,身后传来重物倒塌和疯狂的撞击声。

“找到了!”

王小明冲老刘喊道,顾不上狼狈,“她的执念是孩子!”

“孩子?!”

老刘震惊,“那孩子呢?”

“不知道!

但一定有地方能找到线索!”

王小明脑中灵光一闪,“那些无法处理的、即将消散的魂灵碎片……会去哪里?”

老刘一拍大腿:“杂物仓库丙区!

轮回垃圾处理中心旁边那个!

所有废弃物和能量残渣都堆在那儿!”

“走!”

王小明再次狂奔,目标——杂物仓库!

6 垃圾山的奇迹与最后的赌注。

杂物仓库,简直是地府的垃圾填埋场。

废弃物堆积如山,散发着恶臭,还有危险的“废料蠕虫”在其中穿梭。

王小明像个疯子一样在垃圾山里翻找,时间只剩下最后两天!

他需要找到与那个婴孩相关的、可能承载了母亲执念的东西!

就在他快要被恶臭和绝望淹没时,垃圾堆深处,一抹极其微弱的、温润的乳白色光芒吸引了他。

他连滚带爬地冲过去,扒开层层垃圾,找到了一枚指甲盖大小、似玉非玉的小石头!

拿起石头的瞬间,百年
的母爱、悔恨、未能完成托付的绝望如同海啸般涌入他的意识!

他甚至“听”到了一个微弱的婴啼!

警告!

高浓度执念能量!

系统警报响起。

但王小明笑了,笑得比哭还难看。

他找到了!

这就是关键!

他不需要什么狗屁幻境资源了!

他紧紧攥着这枚石头,转身冲出仓库,目标——奈何桥!

奈何桥头,绣花鞋老太依旧在日复一日地拦路询问。

王小明挤开鬼群,冲到她面前。

“老婆婆!”

他喘着气,摊开手掌,露出那枚散发着微光的乳白色石头,“您看看这个!”

老太太看到石头的瞬间,如遭雷击!

百年的迷茫被瞬间击碎,化为无尽的悲伤:“囡囡……我的囡囡……”王小明将石头放在她手中。

光芒大盛,母女最后的记忆碎片涌现。

“她……走了……”老太太泪如雨下。

“是的,”王小明艰难点头,但随即话锋一转,“但您的托付没有失败!

您凝聚在这石头里的爱,一直守护着这座桥,守护着每一个即将转世的弱小灵魂!

您的爱,由无数获得新生的孩子替您延续了下去!”

老太太怔住了。

她看着手中的石头,又看看桥那边的新魂,眼中逐渐释然。

她对着王小明深深鞠躬:“谢谢你,后生……”她松开手,石头化作无数光点,融入桥身和魂灵之中。

老太太的身影变得轻快,踏上奈何桥,消失在轮回的洪流中。

奈何桥,百年拥堵,一朝疏通!

叮咚!

特殊任务“执-007”处理完毕!

评级:完美(S+)!

奖励结算:总积分+1900!

获得称号“执念化解者(初级)”!

解锁“魂力印章(临时)”!

系统提示:恭喜您,已初步达到“优秀员工”标准!

王小明几乎要喜极而泣。

冰冷的声音再次降临:工号 G-48795,结果尚可。

“无间炼狱”调动取消。

“谢谢经理!”

去人事部办理转正。

另,“情垃部”季度总结报告,下班前交给我。

王小明:“……”阴间打工人的命运,就是刚爬出一个坑,又掉进另一个坑。

不过,好歹是转正了,不是吗?

他叹了口气,朝着人事部的方向走去。

新的 KPI,正在向他招手。

(全文完)
介入),帮助其认识到找回的象征意义大于实际物品,逐步放下执念,接受现实,面对轮回。”

写完,他又按照模板,填写了那份繁琐的《跨部门工作申请单》,请求“忘川引导科”协助执行该预案。

点击提交。

过了大约一炷香的时间(阴间计时单位,大约等于阳间半小时),系统提示音响起。

协同请求反馈来自:忘川引导科-接口人:孟七(工号:Y-007)反馈内容:已阅。

方案理论可行,但模拟情景构建成本过高(需调用“幻境资源”0.03 单位),且心理疏导耗时过长,不符合我科当前“高效引导,快速分流”的工作指标。

建议采用 B 方案。

B 方案:强制使用“记忆橡皮擦”(低功率版),模糊其对绣花鞋的具体记忆,降低执念强度后直接引导过桥。

请贵部评估 B 方案风险并反馈。

王小明看着这个回复,差点一口老血喷出来。

记忆橡皮擦?!

这不就是变相的“格式化”吗?

虽然是低功率版,但谁知道会不会有什么后遗症?

而且,这根本就是治标不治本!

“刘哥!

你看这帮孙子!”

王小明把反馈内容给老刘看。

老刘瞄了一眼,毫不意外:“看见没?

这就是跨部门协同。

他们只关心自己的 KPI,哪管那老太太死活。

用记忆橡皮擦最省事,引导成功率高,数据好看。

至于老太太过桥后是不是变成一个浑浑噩噩的空壳,谁在乎?”

“这……这也太草菅人命……哦不,草菅鬼命了吧!”

王小明义愤填膺。

虽然他自己也天天想着摸鱼,但这种直接粗暴的做法还是触及了他的底线。

“那你打算怎么办?”

老刘看着他,“回复同意?

还是……坚持你的方案?”

王小明陷入了沉思。

同意 B 方案,他能轻松拿到 3 分,说不定后续引导成功还能再拿 5 分,但良心(如果鬼还有的话)过不去。

坚持自己的方案,很可能被驳回,甚至可能因为“影响兄弟部门工作效率”而被投诉,到时候扣分都是小事。

他想起了那个被“格式化”后变得像机器人一样的同事,想起了老太太在幻象中绣花时那专注而幸福的神情。

“妈的……”王小明咬了咬牙,在回复框里敲下
4 号。

详细工作内容及规章制度见《新魂上岗须知 V6.66 版》。

记得明天早上准时打卡,迟到扣积分。”

王小明接过魂牌和小册子,感觉像是接过了下半辈子的卖身契。

情绪垃圾处理?

数据化归档?

听起来怎么跟他在阳间干的活儿差不多?

只不过处理的对象从代码 BUG 变成了……情绪垃圾?

那是什么玩意儿?

他翻开《新魂上岗须知》,扉页上用猩红大字写着:欢迎加入轮回资源调配与再就业指导中心!

努力工作,早日投胎!

(最终解释权归本中心所有)下面还有一行小字:(温馨提示:地府办公系统仅支持 IE6 及以下版本浏览器,请自行适配。

)王小明眼前一黑,差点又死过去一次。

“妈的,”他攥着冰冷的魂牌,看着周围那些或麻木、或焦虑、或茫然的“同事们”,低声骂了一句,“死了还得用 IE6,这日子……真他妈的是见鬼了!”

他抬头望去,只见惨白的灯光下,无限延伸的灰色格子间如同迷宫,远处传来若有若无的键盘敲击声和打印机运转的噪音,偶尔夹杂着几声压抑的啜泣或意义不明的低语。

一个崭新的、充满了 KPI、打卡、办公室政治和……或许还有真正鬼怪的“职场生涯”,正缓缓拉开序幕。

王小明叹了口气,翻开了那本散发着霉味的《新魂上岗须知》。

第一条:打卡时间,卯时至酉时,中间午休半个时辰。

迟到、早退、旷工均扣除相应功德积分。

第二条:工作期间,禁止喧哗、斗殴、私自联通阳间、传播未经证实的轮回小道消息。

第三条:KPI(关键绩效指标)每月一评,连续三个月不达标者,将启动“优化程序”。

……王小明越看越心凉。

这哪里是阴曹地府,这分明就是他生前那家该死的互联网公司的地府分部!

唯一的希望是,这里的“老板”……应该不会让他搞“五彩斑斓的黑”了吧?

他抱着最后一丝幻想,朝着手册上标注的“丁区 44 排 4 号”走去,脚下的地面冰冷而坚硬,仿佛踩在所有社畜的绝望之上。

2 欢迎来到“情垃部”丁区,传说中“轮回资源调配与再就业指导中心”里最偏远、最不受待见、油水最少

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