精彩小说尽在A1阅读网!手机版

荡歌小说 > 其他类型 > 写字楼求生法则李维张辰无删减+无广告

写字楼求生法则李维张辰无删减+无广告

小飞棍儿来喏 著

其他类型连载

呕吐的欲望和逃跑的冲动,努力挤出微笑,深深鞠了一躬:“王……王主管,我们……我们来向您报备,需要……需要离开工位处理紧急事务。”怪物主管歪了歪头,似乎在思考。它嘴角的笑容咧得更大了,发出咔咔的骨骼摩擦声。“紧急……事务?”它缓慢地重复着,“很好……幸存者……就应该……积极……主动……”它伸出一根细长的、像爪子一样的手指,指向会议桌旁两个空着的凹槽:“加入……我们……一起……协作……”加入它们?变成它们那样?恐惧像冰水一样浇遍我的全身。李维已经吓得说不出话,身体抖得像筛糠。“主……主管……”我声音颤抖,但努力保持着“尊敬”的语气,“我们……我们的工作……还需要在一楼完成……完成后……再来向您汇报……”怪物主管的黑色眼洞死死盯着我,仿佛...

主角:李维张辰   更新:2025-04-06 17:29:00

继续看书
分享到:

扫描二维码手机上阅读

男女主角分别是李维张辰的其他类型小说《写字楼求生法则李维张辰无删减+无广告》,由网络作家“小飞棍儿来喏”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:呕吐的欲望和逃跑的冲动,努力挤出微笑,深深鞠了一躬:“王……王主管,我们……我们来向您报备,需要……需要离开工位处理紧急事务。”怪物主管歪了歪头,似乎在思考。它嘴角的笑容咧得更大了,发出咔咔的骨骼摩擦声。“紧急……事务?”它缓慢地重复着,“很好……幸存者……就应该……积极……主动……”它伸出一根细长的、像爪子一样的手指,指向会议桌旁两个空着的凹槽:“加入……我们……一起……协作……”加入它们?变成它们那样?恐惧像冰水一样浇遍我的全身。李维已经吓得说不出话,身体抖得像筛糠。“主……主管……”我声音颤抖,但努力保持着“尊敬”的语气,“我们……我们的工作……还需要在一楼完成……完成后……再来向您汇报……”怪物主管的黑色眼洞死死盯着我,仿佛...

《写字楼求生法则李维张辰无删减+无广告》精彩片段

呕吐的欲望和逃跑的冲动,努力挤出微笑,深深鞠了一躬:“王……王主管,我们……我们来向您报备,需要……需要离开工位处理紧急事务。”

怪物主管歪了歪头,似乎在思考。

它嘴角的笑容咧得更大了,发出咔咔的骨骼摩擦声。

“紧急……事务?”

它缓慢地重复着,“很好……幸存者……就应该……积极……主动……”它伸出一根细长的、像爪子一样的手指,指向会议桌旁两个空着的凹槽:“加入……我们……一起……协作……”加入它们?

变成它们那样?

恐惧像冰水一样浇遍我的全身。

李维已经吓得说不出话,身体抖得像筛糠。

“主……主管……”我声音颤抖,但努力保持着“尊敬”的语气,“我们……我们的工作……还需要在一楼完成……完成后……再来向您汇报……”怪物主管的黑色眼洞死死盯着我,仿佛能看穿我的内心。

周围那些凹槽里的东西也似乎骚动起来,发出低沉的、令人不安的咕噜声。

“离开……”怪物主管的声音突然变得尖锐,“可以……但是……需要……证明……你们的……价值……证明……价值?”

“是的……”怪物主管指向墙角的一个铁笼子。

笼子里,关着一个瑟瑟发抖的人,是之前在打印区被切断手指的那个小伙子!

他看起来更加凄惨,浑身是伤。

“他……消极……怠工……”怪物主管嘶哑地说,“优化……他……用……这个……”它指向旁边桌子上的一把锈迹斑斑、沾满暗红色污渍的……裁纸刀。

我的胃部一阵翻江倒海。

它要我们……杀了那个小伙子?

用这种残忍的方式?

这就是离开的代价?

用另一个人的生命来换取我们暂时的安全?

我看着笼子里那个小伙子绝望求饶的眼神,又看了看旁边吓得快要昏厥的李维,再看看那个发出咔咔笑声的怪物主管和它周围那些蠢蠢欲动的“同伴”。

我的大脑飞速运转。

规则要求“绝对尊敬”,不能“质疑或反驳”。

如果拒绝,我们可能立刻就会被“优化”。

如果照做……我无法想象自己能下得去手。

人性,在这一刻被逼到了绝境。

6时间仿佛凝固了。

怪物主管的黑色眼洞饶有兴趣地在我
剩下不到十分钟。

7“快,回工位!”

我拉起李维。

我们跌跌撞撞跑回自己的座位,努力调整呼吸,重新挂上僵硬的微笑。

十二点整,安保人员再次出现,巡视。

这一次,他们走到我们工位前,没有任何表示,直接走了过去。

看来,去 13 楼“报备”过,即使主管不在,也暂时不会被“优化”。

但这能持续多久?

“辰哥,我们现在怎么办?”

李维的声音充满了疲惫和绝望。

我看着周围,办公区的人又少了一些。

留下的人,脸上的笑容更加扭曲,眼神也变得有些……空洞。

长时间的恐惧、压抑和强制微笑,似乎正在慢慢侵蚀他们的理智。

我甚至看到有几个人,开始无意识地模仿那些“积极模范”的僵硬动作和过度热情的语气。

这种环境本身,就是一种污染。

“我们不能一直待在这里。”

我说,“迟早会被同化,或者在下一次规则变动中死掉。

必须想办法出去。”

“出去?”

李维苦笑,“门和窗户都被封死了,手机也没信号。”

“规则,”我指了指自己的脑袋,“规则里一定有漏洞,或者……出口的线索。”

我开始重新梳理所有规则,试图找出矛盾或隐藏信息。

规则一:微笑,不疲惫,喝黑咖啡/水,离开不超过 10 分钟(除非主管批准)。

规则二:用蓝色笔,远离红/黑笔使用者,整点后 10 分钟用打印机,销毁彩色打印内容。

规则三:安静,不奔跑(除非沿箭头),不进会议室(除非单数门牌号且被多次邀请)。

规则四:应付安保,远离“积极模范”,躲避“保洁”。

规则五:团队检视(半小时一次,全员微笑在岗)。

规则六:主管在 13 楼(空置层),坐专用电梯去,绝对尊敬,不反驳。

目前看来,规则构成了一个封闭的、不断筛选“不合格者”的系统。

去 13 楼见主管似乎是获得某种“权限”(比如长时间离开工位)的唯一途径,但代价可能是被同化或接到死亡任务。

等等……规则三第二条:若遇紧急情况需要快速移动,请沿地面指示箭头方向行走。

注意:我们没有设置指向安全出口或窗户的箭头。

地面指示箭头!

我之前没太注意这个。

我低下头,仔细
禁止大声喧哗、争吵或发出尖锐声响。

这里是 13 楼,是主管的地盘,也许规则在这里有不同的解释,但也许……通用规则依然有效,尤其是对于那些“安保人员”!

我的喊叫声和笼子的摇晃声在空旷的 13 楼显得异常刺耳。

果然,几乎在我喊出声的同时,楼层入口处传来了沉重的脚步声!

两个灰色制服的“安保人员”面无表情地走了进来!

怪物主管和凹槽里的东西似乎对安保人员的出现有些不满,发出嘶嘶的威胁声。

安保人员无视了它们,径直走到我面前。

“违反条例 3.1,禁止喧哗。”

一个安保员用冰冷的声音说。

我立刻收声,脸上挂着“无辜”的微笑:“抱歉,我们只是在……积极执行主管的任务,有点……投入。”

另一个安保员的目光扫过我,李维,笼子里的小伙子,地上的裁纸刀,最后停留在怪物主管身上。

“干扰团队检视筹备工作。”

安保员冷冷地对怪物主管说道,“请约束您的下属。”

怪物主管似乎对安保人员有所忌惮,它扭曲的脸上笑容收敛了一些,发出一阵不满的低吼,但最终还是挥了挥爪子,嘶哑地说:“任务……暂停……你们……可以……滚了……”得救了!

我心中狂喜,但脸上不敢表露,立刻深深鞠躬:“感谢主管……宽宏大量!

我们……这就回去……努力工作!”

我拉着几乎虚脱的李维,飞快地转身,逃向那部老旧的电梯。

我们甚至不敢回头看一眼笼子里的小伙子和那些怪物。

电梯门在我们身后关上,隔绝了 13 楼的恐怖景象。

轿厢下坠时剧烈地摇晃着,但我们已经顾不上了。

回到一楼消防通道,重见办公区的灯光时,我们俩都有一种恍如隔世的感觉。

腿软得几乎站不住。

“活……活下来了……”李维瘫坐在地上,大口喘着气。

我也靠着墙壁,心脏还在狂跳。

刚才真是生死一线。

我赌对了,通用规则对安保人员依然有效,而且安保人员的权限似乎能约束那些怪物主管。

但是,我们也彻底得罪了 13 楼的“主管”。

下一次,恐怕就没有这么幸运了。

而且,“团队检视”的问题依然没有解决。

我看了一眼时间,距离下一次检视只
扔掉,笔掉在地上发出清脆的响声。

突然,一个凄厉的尖叫声从茶水间方向传来。

2我和李维对视一眼,都看到了对方眼中的恐惧。

几个人壮着胆子朝茶水间走去,我们也跟在后面。

茶水间门口围了几个人,只见里面,一个女同事倒在地上,身体蜷缩,面色青紫,嘴角残留着一丝不自然的绿色液体。

她的眼睛瞪得极大,瞳孔涣散,仿佛看到了什么极度恐怖的东西。

旁边,一个翻倒的绿色易拉罐滚落在地,上面印着从未见过的“活力 MAX”字样。

“她……她刚才说口渴,拿了罐饮料就喝了……”旁边一个目击者声音颤抖地说,“就喝了一口,就这样了……”规则一第三条:没有提供除纯黑色咖啡和透明纯净水之外的任何“特供能量饮料”。

请勿饮用任何其他颜色的饮品,尤其是红色或绿色的。

冰冷的规则文字在我脑海中回响,现实的惨状让所有人心头发寒。

这不是演习,不是玩笑。

“快!

叫救护车……不对,打不了电话……我们怎么办?

她还有气吗?”

就在这时,两个身穿灰色制服的“安保人员”面无表情地走了过来。

他们的步伐整齐划一,像是机器人。

“请大家保持冷静,回到各自工位,维持工作状态。”

其中一个安保员用毫无波动的声音说道。

“可、可是她……”有人指着地上的女同事。

“妨碍工作秩序,需要清理。”

另一个安保员说着,和同伴一起,动作僵硬但异常有力地将地上的女同事抬了起来,像拖一件物品一样往走廊深处走去。

没有人敢阻拦。

我拉着李维迅速退回工位。

“记住,保持微笑,回答工作正常。”

我低声叮嘱。

回到座位,我强迫自己挤出一个比哭还难看的笑容,打开电脑,假装继续处理报告。

李维也学着我的样子,但他握着鼠标的手在微微颤抖。

整个办公区陷入一种诡异的平静,只有键盘声和呼吸声。

每个人都试图表现出“积极”的工作状态,脸上挂着僵硬的微笑。

我看到王姐,她脸色煞白,但嘴角努力向上弯着。

刚才她扔掉的红笔还躺在不远处的地上。

突然,一个平时和她关系不错的同事,脸上挂着那种“过度热情、笑容僵硬”的表情,慢慢走了
中心临时工作条例 1.1 版》,请务必遵守。”

所有人都竖起了耳朵,心提到了嗓子眼。

规则更新了?

是更严格,还是……有了一线生机?

“条例补充:”五、关于“团队协作”:1.“创科中心”鼓励团队协作精神。

从现在起,每半小时将进行一次“团队检视”。

2.请确保您的小组(部门)成员在“团队检视”期间全员在岗,并保持微笑。

3.若有成员缺席或未能保持微笑,“安保人员”将对该小组进行“优化调整”。

六、关于“主管职责”:1.您的直属“主管”拥有特殊权限。

他们可以授权您离开工位超过 10 分钟。

2.如果您确实需要寻找主管,可以前往 13 楼。

主管们正在那里进行“重要会议”。

3.注意:前往 13 楼需乘坐专用电梯,该电梯位于大楼东侧消防通道内。

请勿使用其他电梯。

4.注意:与主管沟通时,请保持绝对的尊敬,切勿质疑或反驳他们的任何决定。

广播结束。

新的规则带来了新的恐惧和一丝……希望?

“团队检视?

半小时一次?

还要全员在岗?”

有人哀嚎,“我们部门主管不见了,还有两个人也不知道去哪了,这怎么办?”

“13 楼?

那里不是空置的吗?

一直是仓库啊。”

“专用电梯?

东侧消防通道?

谁敢去?”

新的规则像一块巨石投入死水,激起了更大的涟漪。

第五条几乎是催命符,对于那些已经减员或者主管失踪的团队来说,每半小时就是一次生死考验。

而第六条,则指明了一条看似能解决“离开工位”和“主管缺失”问题的路——去 13 楼。

但这条路,听起来就充满了危险。

空置的 13 楼,专用电梯,消防通道……每一样都透着诡异。

我和李维对视一眼。

我们组目前只有我们两个人,主管不在。

“团队检视”对我们来说也是个问题。

如果我们两个都在,但主管不在,算不算“全员在岗”?

规则没说清。

“辰哥,我们要不要……去找王主管?”

李维小声问,眼神中充满了恐惧,但也有一丝侥幸。

如果找到主管,或许就能获得一些“豁免权”。

我犹豫了。

去 13 楼无疑是冒险,但不去,半小时后的“团队检视”可

相关小说

网友评论

发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

为您推荐