有那么几个人，八点二十五分准时出现在指纹打卡机前，排成一条蜿蜒的长队。
老李曾掐表算过，最快的人从按指纹到跑到工位，只需1分12秒，堪称“职场短跑健将”。
更绝的是有人发明了“指纹克隆术”，用硅胶做了个假指纹，让同事帮忙打卡，直到某次被监控拍到“分身乏术”的破绽。
“开会综合征”也是一大特色。
无论大小会议，必有人带着笔记本电脑，表面在记录，实则在逛淘宝、看电影，甚至打游戏。
有次小王开会时偷偷看剧，正到精彩处，不小心按了外放，“臣妾做不到啊”的声音响彻会议室，当场社死。
后来大家学乖了，改用无线耳机，但总有人因为太投入，脸上表情管理失控，被旁边的人看得一清二楚。
“报材料内卷”更是蔚为壮观。
同样一份报表，别人交两页纸，总有人能扩展成二十页，又是数据分析，又是图表展示，甚至加上背景介绍和未来展望。
芸偲就是这方面的“佼佼者”，她交的报告永远厚得像本书，用不同颜色的文件夹分类，封面上还要烫金印字。
后来大家被逼无奈，纷纷效仿，导致打印机常年处于超负荷状态，耗材费用直线上升。
“茶水间社交”也有门道。
每天上午十点、下午三点，茶水间准时上演“咖啡会谈”。
张娜曾经在这里获取了无数“内部消息”，芸偲则喜欢在这里“偶遇”领导，余玉芳更是把这里当成了信息搜集站。
最有意思的是“咖啡杯文化”，每个人的杯子都有讲究：老李的“沉默是金”保温杯，小王的动漫人物马克杯，还有人用领导送的“定制款”茶杯，无形之中划分着不同的小圈子。
“快递奇观”同样值得一书。
不知从何时起，办公室成了快递集散中心。
每天下午，快递小哥推着小车来送货，场面堪比双十一。
有买衣服的，有买零食的，有买办公用品的，甚至有人买家具——小张曾把一个衣柜寄到单位，拆箱组装时占了半个走廊。
后来单位不得不出台规定，禁止寄送与工作无关的大件物品，但“聪明”的同事总能找到对策，比如把大件拆分成小件，分批寄送。
“加班表演”更是职场保留节目。
到了下班时间，总有人不急着走，
