器，老虎也得学会吃素。”
三人的变化像投入湖面的石子，在办公室激起层层涟漪。
曾经被压抑的年轻人开始活跃起来，小张把档案室收拾得井井有条，虽然没按余玉芳的“编码规则”，但找起文件来效率更高；小陈主动承担了很多沟通工作，再也不用在张娜的电话旁苦等；就连最沉默的老李，也开始在例会上发表意见了。
真正的转机发生在新局长到任后。
这位从基层上来的领导作风务实，一到任就召开“吐槽大会”，让大家畅所欲言。
张娜犹豫再三，说了句：“以前打电话太多，耽误工作，其实挺不好意思的。”
芸偲难得坦诚：“我以前太钻牛角尖，把简单问题复杂化了。”
余玉芳则低着头没说话，但大家都看到她红了眼眶。
会后，局里出台了一系列整改措施：取消不必要的审批流程，规范内部沟通机制，明确隐私保护条款。
最让大家拍手称快的是“无手机会议”制度——开会时手机必须放在会议室外面的收纳柜里。
张娜第一次参加这种会议时，手指无意识地摸向耳朵，那里曾经贴着她的“电话瘤”，现在只剩下淡淡的压痕。
年终总结会上，新局长说了段意味深长的话：“机关不是名利场，也不是实验室，更不是监控室。
我们是为老百姓办事的，把事办好，比什么都重要。”
台下，张娜、芸偲和余玉芳坐在一起，中间隔着两个空位。
张娜在认真记笔记，芸偲偶尔推推眼镜，余玉芳则望着窗外，眼神复杂。
散会后，老李发现自己的茶杯又换了标语，这次不是“沉默是金”，也不是“难得糊涂”，而是“好好干活”。
小王凑过来问什么意思，老李指了指正在收拾东西的三人：“意思就是，少搞那些虚头巴脑的，多干点实事，比啥都强。”
夕阳透过窗户，在地板上投下长长的影子，办公室里有人在收拾文件，有人在讨论工作，曾经的荒诞剧场，似乎正在回归它本该有的样子。
9在市工信局三楼的故事里，张娜、芸偲和余玉芳只是众多怪现状的缩影。
当我们把镜头拉远，会发现这个看似普通的办公区域，实则上演着无数荒诞又真实的职场剧目。
比如“打卡怪象”。
单位规定八点半上班，却总
