儿子公务员笔试面试都拿了第一，却意外落榜了。
原来是政审的时候，发现妻子20多年前在洗头房从事非法皮肉交易坐过牢。
因为这个污点，儿子失去了心心念念的编制。
我悲伤愤怒，指责妻子不检点，影响了孩子的前途。
妻子被我骂得破防了，五官狰狞地怒吼。
“儿子又不是你亲生的！”
“是我义兄孟大强的种！”
“大强还没指责我呢，你喊什么？”
“皇帝不急太监急！”
我气得当场去世。
再睁眼，回到了1998年的国营钢铁厂。
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刚确认自己重生，孟雅芝已经花枝招展地走进了办公室。
“张立民，月底的厂长选举，你别和孟大强争了，主动退出吧。”
孟雅芝开口，提出了和上辈子一模一样的要求。
在80年代，国企是香饽饽。
工资高、福利好，被称作“铁饭碗”。
但到了90年代中后期，很多国企都面临经营不善、破产倒闭的问题。
造成这种局面的原因很复杂。
但其中很重要的一条就是国企负责人思想守旧，经营思路跟不上时代。
痛定思痛，很多国企都在改革，不再论资排辈，而是竞争上岗。
就像我所在的这家老牌国营钢铁厂，就搞了厂长竞聘制。
我和孟大强都是车间主任。
包括我们，还有好几个厂里的中层干部都跃跃欲试。
“为什么让我退出？我不想错过这个当厂长的机会。”
“因为孟家对我有养育之恩！没有当初他们收养我，我都被淹死在粪坑里了！”
孟雅芝的情绪很激动。
“你也就没有老婆了！”
“做人要懂得感恩，不要当忘恩负义的白眼狼！你退出吧，我可不想让外人在背后讲究我见利忘义。”
孟雅芝夸夸其谈，我的心阵阵发紧。
这都是谎话。
其实上辈子我就知道她在扯淡。
她一直喜欢没有血缘关系的义兄孟大强。
只是上辈子孟大强为了巴结，娶了工会主席的女儿，这才侥幸当上了车间主任。
论真才实学，孟大强给我提鞋都不配。
孟雅芝一气之下嫁给了出身农村的我。
但婚后她的心思依旧不安分，与孟大强
