你好，我是来面试高级产品经理的。”
她对前台说。
前台小姐指了指会议室。
“祝经理在里面等您。”
祝明丽看起来四十出头，短发，戴着一副金丝眼镜。
她快速浏览着施语的简历，时不时点头。
“你在上家公司负责过用户增长？”
祝明丽问。
“是的，我主导的亲子课程项目，半年内用户增长了120%。”
施语回答。
祝明丽似乎很满意。
面试进行得很顺利，直到最后一个问题。
“你结婚了吧？”
祝明丽笑着问。
施语愣了一下。
“是的。”
“有孩子吗？”
“还没有。”
祝明丽的笑容更深了。
“现在生娃还是过两年生？”
施语感觉血一下子冲到了头顶。
她握紧了拳头，指甲陷进掌心的肉里。
“我目前专注于职业发展。”
她尽量平静地说。
祝明丽点点头，在笔记本上写了什么。
“理解。
不过我们这个岗位压力很大，经常加班。”
施语明白她的意思。
“我上一份工作也经常加班到十点。”
施语说，“我习惯高强度工作了。”
祝明丽合上笔记本。
“好的，我们会在一周内通知您结果。”
走出大楼时，施语的手机响了。
是猎头林小满，也是她的大学室友。
“面试怎么样？”
林小满问。
施语把祝明丽的问题复述了一遍。
电话那头沉默了几秒。
“操，又是这种问题。”
林小满说，“上周我推的一个候选人，三十岁，面试五家公司，四家都问了生育计划。”
“这合法吗？”
施语问。
“当然不合法，但人家不会写在拒信上啊。”
林小满叹了口气，“他们会说岗位匹配度不够或者经验不足。”
施语站在北京初春的风里，感觉特别冷。
“晚上出来喝一杯？”
林小满问。
“好。”
晚上七点，三里屯的一家小酒吧。
林小满已经点好了酒。
“敬我们这些行走的子宫。”
林小满举起酒杯。
施语苦笑着一饮而尽。
“你知道吗，我去年换工作时，刚领证。”
林小满说，“所有面试官都问我什么时候办婚礼，蜜月去哪。
好像我的人生大事比我的工作能力更重要。”
施语又点了一杯。
“我今天差点掀桌。”
“掀了也没用。”
林小满摇头，“我认识一个女孩，面试时被问生育计划，她直接说这是歧视，要举报。
你猜怎么
