又多又杂，我经常到点了都不肯下班，就怕一不留神就错过了。
秘书处有个瓜友会的群，我第一天就混进去了。
那天我看李秘书抑郁寡欢，我就把他的小号也拉进去了。
果然立马治好了他的精神内耗。
有了这个瓜友会，我了解江河游刃有余，有些东西甚至比我秘书团给我的情报还详细。
这天秘书处的小炮仗滴溜溜的跑到我身边来，对我挤眉弄眼。
我往后瞧，就看见一群高管气冲冲的往总裁办公室跑。
“白月光牛的！”
她极为小声的讲了一句。
哦，看来是大瓜！
事后我都不用凝神听都可以听到里面的怒吼。
原因很简单，熙微上任没多久就借故开源节流，想裁员，结果裁了几位大动脉，闹出了几出事故，这不，手太长总是会踢到铁板的，大伙都组团告状来了。
加上现在什么事情都要过熙微一手，这些高管现在就更不爽了，从谈话看来，已经到了你死我活的地步。
5宋惊河一个头两个大，无奈之下开了高管会。
本来这种会议我是没有资格参加的，但是李秘书最近失宠了，会议记录这种小活便安排给我了。
面对高管们的控诉，熙微的处理方法朴实而有效。
她在会议中哭的梨花带雨，直言自己的初衷是为了给公司开源节流，没想到有些部门的人趁机阳奉阴违，造成了这种不可挽回的局面。
甩锅加示弱。
对别人不行，对宋惊河刚刚好。
宋惊河捏了捏眉心，许久才开口道：“熙微刚来公司，很多事都不懂，这件事不怪她！
与其在这里互相指责，倒不如商量怎么把问题解决。”
这件事的解决方法也很简单粗暴，宋惊河把李秘书叫了进来，活给他，然后说这件事情他会全权更进。
而他呢，他说他有更重要的事情处理，大概是谈恋爱吧！
会议开到最后鸦雀无声。
事后，不少人提了离职。
宋惊河丝毫没有挽留，一一批了。
李秘书劝过，被叼了一顿。
宋惊河甚至在公司内网写了篇小作文。
大概意思就是，成熟的公司离了谁都一样。
看到了老板的态度不少人也死了心，离职潮缓和了下来，江河集团依旧高速运转，好像真的如他所言，离了谁都一样。
而我，白天在江河端茶倒水，晚上和智囊团奔赴在各个咖啡馆捞被
