她父亲终于决定让我试试，看能不能让公司起死回生。
她父亲对我说：“你有把握让公司重回正轨吗？”
我说：“如果没有人掣肘，我有八成的把握。”
她父亲一拍桌子道：“好！
我就将总经理让给你当，公司就没有人能掣肘你，我儿子也只是副总。
但如果你不能让公司步入正轨，你怎么说？”
我说：“那我就离开公司，并且和红红离婚。”
她父亲说：“这还不够！
你还得赔偿公司的损失！
我知道你没钱，但你不论用什么办法，都得筹集钱来，赔偿损失。”
于是他和我签了一个合同，说要让我三年之内让公司转危为安，不然公司欠下的债务全由我承担。
我则强调只要三年时间未到，他们不得干预我的决定。
于是我成了叶氏集团总经理后，开始对公司进行大刀阔斧的改革。
一开始，有人见我当上了总经理，便向我送礼。
我将礼物封存起来，并暗暗记下送礼人的名字。
然后我派人调查那些送礼人的所作所为。
原来他们大多以损害公司利益为代价进行受贿。
我立马将他们礼物退了回去，然后将他们开除公司，有几人问题太过严重，还被我送进了监狱。
叶红哥哥说他们中大多是公司元老，将他们开除只怕会给公司带来灭顶之灾。
我说，他们是什么元老，是蛀虫，留着他们公司才会垮掉。
由于受贿的人太多，一下子开除了这么多人，的确给公司经营造成一定影响。
为了提高效率，我将一些部门合并在了一起。
同时大量招新人。
并重新制定公司规章制度，让公司全体员工学习。
由于新员工大多没有经验，所以我接手公司总经理第一年，公司业绩的确有所下降。
叶红哥哥跑到叶红父亲面前抱怨：“林志强就是胡搞，像他这样搞下去，公司早晚会给他搞没的，不能让他当总经理了。”
老丈人问我的意思。
我说：“公司改革必然会有一些阵痛，现在三年之期还没到呢！”
大舅子说：“不能让他这样搞下去了。
只怕不到三年，公司就没了，那时我们哭也哭不完。”
叶红说：“我相信志强，说的是三年之约，签了合同的，岂能作废？”
大舅子怒道：“你就知道帮你老公，公司没了，对你有什么好处吗？”
说完
