缓离开长椅，融入城市的夜色中。
街边店铺的招牌散发着温暖的光，照亮他们前行的路。
尽管未来充满未知，但此刻，他们心中怀揣着希望，准备迎接下一次挑战 。
在两人的共同努力下，公司逐渐走上正轨，业务越来越多，规模也越来越大。
原本堆满泡面盒和策划稿的狭小办公室，如今已换成宽敞明亮、窗明几净的大套间，员工人数也从最初的寥寥几个，发展到如今分工明确、各司其职的几十人团队。
可随着公司的发展，他们之间的争吵却越来越频繁。
起初，只是些生活里不值一提的小事，却能在疲惫与压力的催化下，变成激烈的争吵。
一天晚上，忙了一天的两人回到家中，瘫坐在沙发上。
厨房里堆满了没洗的碗筷，垃圾桶也满得快要溢出来。
林星皱着眉，疲惫地开口：“许逸，你今天能不能去把碗洗了，还有垃圾倒一下，我实在累得不行了。”
许逸揉着太阳穴，语气里带着几分不耐烦：“我今天在公司忙了一天，拉客户、谈合作，嗓子都快冒烟了，你就不能去做吗？”
林星一听，火气“噌”地就冒了上来：“我在公司就不忙吗？
做方案、管员工，哪样轻松了？
回到家还得操心这些家务事。”
两人你一言我一语，互不相让，最后在沉默中各自别过头去，满心都是委屈与愤怒。
工作上的分歧，更是让他们之间的关系雪上加霜。
在一次重要的项目决策会议上，对于公司未来重点发展的业务方向，林星和许逸产生了严重的分歧。
林星认为，应该紧跟市场潮流，开拓新兴的线上业务，加大对直播带货领域的投入，利用互联网的力量打开更广阔的市场。
而许逸却觉得，公司目前在传统线下渠道积累了深厚的资源和客户基础，贸然转型风险太大，还是应该巩固现有的业务，逐步拓展。
会议室内，气氛紧张得如同暴风雨来临前。
林星指着PPT上的数据，激动地说：“你看看这些市场调研报告，线上业务的增长趋势如此明显，我们如果不抓住这个机会，就会被竞争对手甩在后面！”
许逸双手抱在胸前，眉头紧锁：“线上业务是有潜力，但也充满不确定性。
我们现有的客户怎么办？
放弃这些稳定的收
