。”
“我是营业的，不是你的专职翻译，不要什么事情都来找我。”
总经理指挥我是理所当然应该的，他一个技术部的也敢来吩咐我做事，谁给他的胆子？
总监在我这里吃了瘪，动了动嘴角大气也不敢出，转头又去找我助理。
助理也是个傲娇的小姐姐，不等他开口就拒绝了他。
好样的不愧是我带出来的徒弟。
14后来听说他在办公室找了一圈，都没人给他翻译。
他也不想想那么厚一沓资料，没个十天半个月是完不成的，谁那么有空给他整这破玩意儿。
不过我也是很佩服他的脑回路，这种技术性的资料一般客户都会有日文版的，找客户要个日文版的不就好了。
还腆着个老脸到处求人，真是个傻冒！
15折腾了两个月，客户总算消停了。
对方的大领导还专门写了封表扬信。
话里话外都在夸我们公司的人员对应积极，态度不错，希望以后能再接再厉，继续合作愉快云云。
我滴个乖乖，能不积极对应嘛！
客户丢了的话我们的工资，年终奖可是都要缩水的呢！
对于这种商业互捧性质的小作文，大家都不会太当回事。
总监就不一样了。
他觉得是自己的真诚打动了客户，还在总结大会上告诫我们要以诚信为本，不等他说完，总经理大手一挥，让他赶紧下去。
16下去之后他又干了一件了不得的大事。
彻底把技术部老大哥给得罪了。
那天每月一次的部门长例会上，总监的汇报资料全是从各个部门搜罗过来的。
自己辛辛苦苦做事，解决问题，做资料，完了被傻逼上司据为己有，换谁都得生气。
老大哥快五十岁了还没从课长升到部长，本就有怨言，以为那技术部长走了自己就有机会了。
哪知半路杀出个顶头上司技术总监，一天天的啥也不懂还竟瞎指挥。
于是老大哥看到总监偷他的资料报告时当场就发飙了。
据说骂得很难听，把翻译小姐姐都给急哭了。
从此以后老大哥就开始摆烂了，问他啥他都阴森森的叫我们找他上司。
这可害苦了我，上次那个新产品客户改了图，要求我们提供模流分析报告。
已经三天了，老大哥也不回我。
没办法，我只得再次发邮件给总监，顺便CC给了总经理。
总监问老大哥为什么不回
