光有一张文凭，在总监手下又得不到很好的提升，周围又没有可以依靠的人，换谁都干不长久的，她不走才奇了怪。
她走后总监满心以为能再招个厉害点的，最好懂点技术的，结果总经理以公司资金紧张为由驳回了他的需求。
叫他需要翻译的时候找别的部门借人。
毕竟是国际友人嘛！
偶尔还是能帮就帮的，况且他管辖的三个部门，除了技术部没有懂日语的人之外，品保部和制造都是有可借之人的。
这天一进办公室，便看到制造部的小林，总监以及好几个技术部的人在一起，吵吵闹闹的在也不知道在争执着啥？
我回到座位上竖起了耳朵，大致听明白了。
产品做出来不合格，制造说是技术的问题，技术说是制造的问题。
听得总监一愣一愣的，后来小林也不翻译了，直接和老大哥吵了起来。
最后不欢而散！
然后就有人告到了总经理那里。
总经理习惯性的把我们这群人一起叫了过去，听各位逐一叙述事情的经过。
这样子像极了古时候的官差办案，那种家长里短的案子。
如果不出意外的话一般是各打五十大板，然后各回各家各找各妈。
我正偷偷脑补着这种搞笑的画面，就听见总经理骂道：“小林当然会为自己部门说话啊！
难不成还会为技术部说话？
是你的话你会帮别的部门说话吗？”
“这种时候你为啥不找小草翻译？
或者找她助理也可以啊？”
“你真的很机车耶！
我迟早要被你气死啦！”
“我一公司总经理还要抽时间管你们这种鸡毛蒜皮的小事！”
骂得总监一愣一愣的，嘴巴张了好几次才憋出一句：“啊！
那个，谁有空就叫谁翻译了。”
靠！
敢情小林很闲，我特么平时也很闲。
批斗大会完了之后我就向部门上下传达了今日的主体思想。
“以后总监叫我们翻译一概不去，免得让人觉得我们很闲。”
八卦刘对我竖了起大拇指，直夸我会挑重点，总结精辟传达到位。
20没多久新项目正式启动，我也轻松了下来。
为了庆祝营业部顺利拿下这一年好几百万的大订单，八卦刘组织公司管理层聚餐。
众人大喜，欢呼雀跃。
不得不说八卦刘在为人处世方面的确优秀，竟不计前嫌诚恳的邀请了总监以及技术部老大
