限于家务琐事。
此后，李莉在努力经营美容院的同时，家人也给予了她更多的支持。
丈夫会在闲暇时帮忙接送孩子，婆婆也会在店里忙不过来时，帮忙做些力所能及的后勤工作。
一家人齐心协力，美容院的生意愈发红火，家庭氛围也逐渐变得温馨和睦。
但竞争对手怎会善罢甘休。
不久后，对面美容院又想出了新招。
他们高薪挖走了李莉店里一位手法娴熟的美容师，还故意让这位美容师在社交媒体上隐晦地透露一些李莉店里所谓的“内部问题”，试图再次抹黑李莉的店。
李莉得知消息后，虽气愤不已，但也迅速冷静下来思考对策。
她深知，此刻不能慌乱，必须稳住军心。
她立刻召集剩下的美容师，开了一场坦诚布公的会议。
在会上，李莉详细说明了目前的困境，承诺会给大家更好的职业发展空间和福利待遇，还分享了自己创业以来的点点滴滴，让美容师们真切感受到她们是一个同甘共苦的团队。
美容师们深受触动，纷纷表示会坚守岗位，与李莉共渡难关。
与此同时，李莉加大了对美容师的培训力度，邀请行业内知名专家来店授课，提升美容师们的专业技能，让顾客切实感受到服务质量不仅没有下降，反而更上一层楼。
为了反击竞争对手的抹黑，李莉还策划了一场“美容达人挑战赛”。
她鼓励顾客们在社交媒体上分享在自己店里的美容体验，晒出前后对比照片，并设置了丰厚的奖品。
这一活动迅速引发了热潮，顾客们纷纷参与，大量真实、满意的反馈如潮水般涌来，将之前的负面言论彻底淹没。
通过这一系列的斗智斗勇，李莉不仅成功化解了危机，还让美容院的知名度和美誉度得到了进一步提升。
在成功应对诸多挑战后，李莉深知要想在美容行业站稳脚跟，持续的创新与差异化经营至关重要。
她开始潜心研究市场趋势与顾客需求，探索独特的服务与产品路径。
一方面，在服务上，李莉推出了 “专属美容顾问” 模式。
每位顾客进店后，都会有一位专属美容顾问全程跟进，不仅根据顾客的肤质、年龄、生活习惯定制个性化的美容方案，还会贴心地记录顾客每次护理后的肌肤变化与反馈
