紧张，额头瞬间沁出细密的汗珠，他下意识地坐直身体，努力让自己的声音听起来平稳一些：“张经理，这个模块的技术难度远超预期，我一直在尝试新的算法，但优化还需要些时间。” 他心里明白，在这个时候，千万不能让领导觉得自己能力不足，否则后续资源和支持都会减少，这也是职场生存的潜规则之一，要让领导看到自己的态度和努力。他一边回答，一边在心里默默祈祷领导能理解他的困境，给予他更多时间。他的眼神中透露出一丝焦急和期待，紧紧盯着张伟，希望能从领导的表情中捕捉到一丝理解和支持的信号：“张经理，您一定要相信我，我真的在努力，再给我一点时间，我一定能解决问题。”
“时间紧迫，你必须加快进度。若有必要，可寻求外部帮助。” 张伟的提醒如同一记警钟，在李晓明的耳边轰然作响，让他更加深刻地意识到问题的严重性。他深知，自己的进度直接关系到整个项目的推进，绝不能因为自己而拖累团队。于是，他开启了疯狂的工作模式，每天加班到深夜，周末也一头扎进公司，全身心投入到难题攻克中，办公室的灯光常常陪伴他到凌晨。同时，他也发现，在公司里，加班不仅是工作需要，也是一种向领导展示自己勤奋努力的方式，那些加班多的人，往往更容易获得领导的青睐。他这么做，一方面是真的想尽快解决问题，为项目的顺利推进贡献自己的力量；另一方面也是希望通过这种方式，让领导看到他的决心和付出，证明自己的价值。每一个深夜，当整个公司都陷入寂静，只有他的工位还亮着灯，他一边敲击着键盘，一边在心里给自己打气：“再坚持一下，一定能找到解决办法的。我不能放弃，我要让所有人看到我的能力，不能因为这点困难就退缩。” 可长时间的高强度工作和巨大的心理压力，让他的身体和精神都逐渐疲惫不堪，他的双眼布满血丝，面容也愈发憔悴，但他心中的信念却从未动摇。
而赵强看到李晓明遇到困难，不仅没有伸出援手，反而在背后和其他同事说风凉话：“我就说他不行吧，这么重要的
