男女主角分别是王艳李雨的其他类型小说《小李职场成长记无删减全文》，由网络作家“柑橘小山”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：，大部分科室同事都被牵连进去了，倒是赵静，因为经常请假以及干的活少，没被牵扯进去这件事。赵静看似替我打抱不平，但说的话全是“凭什么干活多的人没好报，反而更倒霉。”倒像是更希望我气死。11林处找我谈话的时候，事情已经看似过去了。没有什么正式的通报批评，甚至这个问题的最终结论都没有写在审计报告里。只是谈话了无数次让认识到错误，并且所有涉事人员当年的评优晋升不得参加。林处看着我，先是笑眯眯地说“最近受委屈了。”我有些惊讶地看着他“其实很多事情，看似是针对你们，实则每个大领导心里都清楚真正的问题是管理问题，后面自会有处理办法。”“不会影响到你们这些努力干活的。”“只是给你们一个警醒。”我越听越糊涂，不解地问“林处，可是这件事，它本身不至于上...
《小李职场成长记无删减全文》精彩片段
，大部分科室同事都被牵连进去了，倒是赵静，因为经常请假以及干的活少，没被牵扯进去这件事。
赵静看似替我打抱不平，但说的话全是
“凭什么干活多的人没好报，反而更倒霉。”
倒像是更希望我气死。
11
林处找我谈话的时候，事情已经看似过去了。
没有什么正式的通报批评，甚至这个问题的最终结论都没有写在审计报告里。
只是谈话了无数次让认识到错误，并且所有涉事人员当年的评优晋升不得参加。
林处看着我，先是笑眯眯地说
“最近受委屈了。”
我有些惊讶地看着他
“其实很多事情，看似是针对你们，实则每个大领导心里都清楚真正的问题是管理问题，后面自会有处理办法。”
“不会影响到你们这些努力干活的。”
“只是给你们一个警醒。”
我越听越糊涂，不解地问“林处，可是这件事，它本身不至于上升到这个高度啊，这是一个很常见的业务处理方式。”
“即便有风险也在可控范围内啊。”
“它撑死就是个管理不到位的问题，怎么能上升到现在这个高度。”
我越说越激动，林处挥挥手，示意我停下。
“你先冷静一下，小李”
“你还是太年轻”
“我刚说了，有些事情你不能只看表象。”
“王艳的问题，已经是不止一个大领导不满意了。”
“马上要大考核了，要通过大考核解决掉一些问题。”
我听着林处的话，不禁觉得有些不寒而栗。
“好好干，小李，这次事情不会真的影响到你们认真干活的。”
我沉默了良久，道了谢，离开了林处的办公室。
12
和晓月讲完这场谈话，我们都不禁打了个冷颤。
两个人默契地打开了招聘软件。
<
业出身，但王艳老师说其实二面的时候，我是最先确定下来，没什么争议的，剩下的倒是争论了很久。”
她的话像盆冷水，瞬间让我心凉了半截，一共招两个人，她是没有争议的那个，那侥幸胜出的不就是我。
一顿饭吃完，我的心情差到了极点，这几天好不容易自己给自己建立起来的自信心，又全部倒塌。
03
周一上班的时候，赵静没有来，王艳随口在办公室聊起
“小静说她离太远了，她这几天请假练练车方便通勤。”
我听完不禁自嘲地笑笑，我居然还期待所谓的给我们放几天假。
晚上回去和父母打电话，我再也忍不住，和父母哭诉起了这些，我难过极了。
电话那头父母安慰我，他们尝试告诉我，离开学校步入职场，就要学会面对各种各样的不公和委屈。
赵静没来的这几天，我总是借口出去吃饭，不和大家一起吃食堂。
一个人溜达到外面吃饭的路上，我认识了隔壁部门比我大一点的晓月，她比我早几年来单位。
她活泼开朗，我们在一起很少聊工作上的事情，倒是常分享网上看的一些搞笑段子，神经视频。
晓月让我觉得难得在职场上交到了一个好朋友
轮岗学习结束，我和赵静开始分配岗位工作。
招聘时原定的专业A岗和专业B岗，我俩一人选择一个
但是实际分配工作的时候，王艳将这两个专业岗合并为一个岗。
又单设立出一个岗位，这个岗位不用做什么专业工作，只需要做做科室里的ppt，还有一些专项检查的准备工作。
毫无疑问这个单设的岗位是赵静的，王艳找我谈话的时候，先是大赞了我的专业能力，夸奖我踏实肯干。然后解释说赵静不是学相关专业的，希望我能理解一下，多承担一些专业工作。
三言两语我又被她的夸奖冲昏了头脑，接受了这样的工作安排。
有想法的时候
她一直笑着摆手“嗨，没有没有，艳姐，全靠你带着我做的，我自己哪儿行啊。”
我没怎么搭腔她的吐槽，只是淡淡应了两声。
专项工作完成，日常工作又成了主旋律。
王艳也不好真的让赵静闲着，就让她没事帮忙做一些基础工作。
但她依旧是办公室里那个最突出的闲人。
科室偶尔开会，一起讨论工作进度的时候
她会当着大家面说“实在对不起各位老师，因为我岗位的问题最近也没帮上太多忙，小雨也一直和我抱怨真的活太多了。各位老师如果有需要我的地方尽管和我说。”
王艳听完她的话，脸色不怎么好看
会后留下我，开始了思想教育
“小李，你的岗位工作，我也是经过深思熟虑才敲定的，我希望你能好好发展自己的专业。”
“马上就到考核了，不光是你们，我也同样要接受考核，只有真正做事了，才有东西可讲啊”
考核两个字又像一根针狠狠扎了我一下，我听闻过之前的考核，如果几位大领导认为不行，除了扣钱，很可能还会丢了工作。
我心里又紧张了起来。
08
和晓月一起逛街的时候，我忧心忡忡提起考核的事。
晓月倒是蛮不在乎
“管他的，这破地方，有可能还没到考核呢，我先走了。”
我羡慕晓月的洒脱，但无论怎样我也做不到晓月的洒脱。
“小玉，你别怕，我觉得你可以找个机会好好展示一下自己干的这些工作。”
“过两天不是有个职称晋升的机会吗，你可以上去试试”
“我才刚来一年半啊，这地方向来看关系看资历的，我虽然考过证书了，但肯定评不上职称的。”
“没让你奔着成功去，你就奔着展示去呗，这破地方不是被人看见干活，才配说辛苦吗。”
我想了想，觉得晓月说得很有道理。
<
扫着地，办公室里陆陆续续来了人，每个人都热情地和王艳问早
看见我也并不好奇，更有甚者等在工位旁，等我打扫干净再坐进去。
见人来得差不多了，王艳走出来，和大家介绍起了我
“这是今年新招的同事李雨”
“诶呀，小姑娘就是勤快哈，看着活力满满的，和我们这些老家伙不一样。”开口说话的人是庞云。
刚进来看到我的时候，她还笑着冲我打了招呼，我对她印象很好
“诶？不是还有个小姑娘吗？”庞云问起
“哦，你说赵静啊，她毕业答辩还没结束，说晚几天过来。”
“那个小姑娘看着又高又漂亮，真有气质。”
王艳和庞云两个人一唱一和话题很快到了那位还没到岗的女生身上
面试的时候我见过这个赵静，长得好看，人也落落大方，印象挺不错，但一想到日后我们两个同批进来的新人，肯定会被拉在一起做比较，同伴的优秀又让我心里不免有些压力。
02
我拖拖扫扫一直忙到九点半，期间也没有人站起来帮把手。
王艳带我到门口的一个工位上，安排我先开始学习制度和政策，有什么不懂的可以问她
就这样我一连学了几天制度，也没什么实际的工作安排
每天中午还得跟着同事们一起去食堂吃饭，要帮同事打汤拿筷子
我总是深深叹气，感到自己难以习惯进入职场后的一些文化
熬过了一周，第二周赵静终于来了
赵静是个热情的人，她刚一来就和我熟络了起来
我也很开心能有个伴
她刚到的第一天中午我们一起去外面吃饭
她就提议我俩一起买点酸奶，回去分给大家喝
看着她游刃有余地和办公室的人打招呼，拉着我一起给大家分酸奶
我心里暗暗佩服她快速适应职场的能力，同时也觉得这个凡事能想着带我一起做的同事真好。
p>第二天便去人事提交了报名表。
回来告诉王艳的时候，她显得很不高兴。
“你提交之前怎么不告诉我一声。”
“王老师，我就是奔着见见世面去的，您不是上次还提醒我，也快要大考核了，我提前上去感受感受”
王艳听完，点点头，没再说什么，只是嘱咐我到时候把职称晋升答辩的ppt提前给她看看。
知道我报名了职称晋升，赵静止不住地在我耳边唱衰。
“宝，我觉得你还是不要参加答辩，这个破烂地方不会给你晋升的，还会说很多难听的话。”
“嗨，没事，我就是随便去试试。”
见说不动我，赵静也只好作罢。
职称答辩定在两周之后，我静下心梳理了这一年多自己的工作
然后总结了几个大点，做成了ppt
答辩前的那个周末我发给了王艳
王艳看后提的几个问题，总结下来无非就是
“你不能说你解决了什么遗留问题，这样会显得我们科室以前的工作做得不好”
我删改完措辞，应付完她，第二天便去答辩了。
效果出奇地好，其实在座的领导也并不怎么懂我的专业，但还是很认可我的工作
答辩结束后，其中一位领导林处还专门找我谈了话，
“小李啊，工作做得很出色，这次没晋升成功也不要难受，不是因为你做得不够好，而是还需要时间让大家都认识你。”
我告诉林处，自己能接受这个结果，其实来参加答辩的真实目的就是想向大家自我介绍。
林处点点头，鼓励我继续好好干。
从林处办公室出来，赵静不停问我林处对我说了什么。
“没说什么，就是安慰了下我，说我工作做得不错。”
听我这么说，赵静有些恹恹地
“哦，那林处人还挺好的…”
09
有了一场“自我介绍”给的信心，我整个人稍微
最新评论