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而像我这种有些脾气或者说不服她管教的，她就把我划到另外一个圈子里。
从此只能说，山是山，水是水，山水不可能再有任何的交集，有的只是隔阂，越来越深的隔阂。
随着时间的推移，她竭尽全力的帮助她圈子里的人完成了所谓的业绩，并且没有问她们要一丝一毫的钱财作为回报。
或许这就是领导的乐于助人吧？
而我们这些被她划在圈子外的人，就只能靠自己。
但我就是那种不想有所作为的人。
我就想平平淡淡的躺平，每个月拿固定的工资，过固定的人生，简简单单做个人，开开心心做个事。
所以我对此事还是一样的不上心。
但随着同事们业绩一个一个的完成，她把她的乐于助人又慢慢的转向了我。
每天在群里发着各种各样的东西，说怎么样去弄业绩，用什么方式在公司没发现的地方，让自己或者是部门里的人多赚点钱。
对于她这种为大家着想的想法，我是保持一种非常认可的态度。
毕竟谁都不会嫌钱多！
我也没有什么想法，而且这个钱也不是我一个人的钱，既然是大家的钱，那大家都应该努力去做，也没有问题。
可是呢，当我这种圈外人单独上班的时候，如果出现错误，或者说没有达到她所要的那个要求。
她就会发脾气，问我难道这是她一个人的事情吗？难道不是我们所有人拿钱吗？
但是当她们上班时，在那里玩手机，没有人去管这个搞钱的事情，她也是一副不闻不问的态度。
这种感觉怎么说呢？确实有点像只准州官放火，不准百姓点灯。
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